Work Style データで見る社員の姿・働き方
（2024年8月時点）
グループ各社で働く人の割合
３つの会社、２つのオフィスで経験も年齢も幅広い人が働いています
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フライミー（本社） フライミー（本社）
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フライミープロパートナーズ フライミープロパートナーズ
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フライミーイノベーションズ フライミーイノベーションズ
株式会社フライミー
会社概要
フライミーで働く人について
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新卒中途比率
中途採用に加え、新卒採用にも積極的に力を入れています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの強みを活かして活躍しています。
新卒入社３年後の
定着率88.9 %
新卒
24 %
中途
76 %
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中途出身業界
家具・インテリア以外の業界から転職してきたメンバーが多く、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの経験を活かして活躍しています。
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年齢構成
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平均年齢
0 歳
年齢や社歴を問わずに活躍できる環境が整っています。
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男女比率
女性比率が高く、育児や介護と仕事を両立できる柔軟な働き方もサポートしています。
男性
31 %
女性
69 %
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パパママ割合
パパ・ママ社員も多く、育児と仕事を両立しながら活躍しています。ライフステージに合わせた働き方も選択でき、安心して働ける職場環境を提供しています。
20 %
フライミーの良いところを教えてください
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社内一丸となって、サービスを良くしていこうという気持ちが感じられること。
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いい意味で、大き過ぎず、皆で同じ方向を見れているところがフライミーの独自性であり良いところだと思います。
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ひとりひとりに与えられた役割があり自分も会社の一員と実感できるところ。
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素敵なインテリアをたくさん取り扱っているので高揚感や、感性が高まること。
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ミッション、ビジョンが飾りではなく、それを本気で目指しているところ。
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まともなところ。
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一緒に働く人が皆いい人。
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社長と直接お話ができる機会も多いので、今後のビジョンも知ることができるところです。
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7つの指針に始まるミッションブックの教え、考え方を学べたこと。社会人としての考え方だけでなく、人生観までも変わりました。
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部署内だけでなく、社内全体で協力やサポートをする環境があり、社員全員の中に助け合いの意識があること。
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定年まで働きたいと思える職場環境。
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友人や知人に誇りを持ってサービスを紹介できること。
フライミーにはどんな人が多いですか？
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謙虚だけど、芯は強い人が多い。
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落ち着いていて、人当たりの良い方が多い印象です。
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分からないことを聞いた時に嫌な顔をする人が誰もおらず、親身になって教えてくださる人が多いです。
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社会的なモラルが有り、自分の仕事に責任を持っている人が多いです。
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中途入社の方も多いので、様々な経験をされている方が多いです。
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他人事とせず、一人ひとりが問題解決に向け考えている。
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黒い服の人が多い。
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柔軟性を持ち合わせた軸のある方。
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サービスや自分たちの業務に対して、より良くしたいと思っている・行動している人が多い。
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誰かの役に立つとか、誰かに貢献することに喜びを感じる人。
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仕事に対して真っすぐな人が多いです。仕事上での意見の違いがあっても、相手の考えに人間的な悪意はなく、それぞれが仕事に向き合ったうえだと分かるので、社内のメンバーに対してストレスは感じません。
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基本的に真面目な人が多い。ずるをしたりさぼったりするような人はほぼいないと思う。また、ユーモアもある。
フライミーの働く環境・働き方について
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週のオフィス勤務日数
週5日のオフィス勤務を基本としており、チームメンバー同士が気軽にコミュニケーションを取りながら効率よく業務を進めています。
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1日のMTG時間
30分未満
61.1 %
30分〜
1時間未満30.4 %
1時間〜
1.5時間未満5.1 %
1.5時間〜
2時間未満1.7 %
2時間以上
1.7 %
ミーティングは必要最小限の時間で進行され、一人ひとりのメンバーが時間意識を持って働いています。
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月の外出・訪問回数
職種や業務内容によって変動します。営業職を中心に外出が多い一方で、多くの社員はオフィス内で業務を完結しています。
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1日の平均残業時間
残業はしない
3.4 %
30分未満
13.6 %
30分〜
1時間未満30.5 %
1時間〜
2時間未満44.1 %
2時間〜
3時間未満5.1 %
3時間以上
3.3 %
社員によって異なりますが、個々の業務内容やプロジェクトの進行状況に応じて変動します。チーム全体で必要な時にサポートし合いながら、協力して成果を上げています。
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会社の人と飲みに行く頻度
よく行く
6.8 %
ときどき
行く45.8 %
めったに
行かない37.3 %
全く行かない
10.1 %
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年間休日数（2025年）
0 日
- ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
- ・祝日休み
- ・年末年始休暇（5日間）
- ・夏季休暇（3日間）
- ・慶弔休暇
- ・有給休暇
- ・産前・産後休暇（取得実績あり）
- ・育児休暇（取得実績あり）
職場の雰囲気を教えてください
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新卒、中途、年次関係なく、意見を言いやすい環境。
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必要以上の上下関係はなく、全員が同じ目的に向かって日々の業務に取り組んでいるフラットな雰囲気。
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緩急がある。集中すべき時は皆さんテキパキとしているし、ちょっとした合間でする雑談は息抜きになってほっとします。
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お昼に行く際、周囲が「いってらっしゃい」「おかえりなさい」と声をかけてくれるので、アットホームな気持ちになります。
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仕事外でも仲が良さそうなメンバーもいれば、程よい距離感のメンバーもいるが、仕事になると全員フラットな良い関係性がつくれてる雰囲気だと思います。
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休業日明けや午前中はスピード感をもって対応しているためやや緊張感もありますが、基本的には口頭でのコミュニケーションが多く、落ち着きながらも明るい雰囲気だと思います。
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部署が異なっていても協力して応援しあえる雰囲気。
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ONとOFFの切替がしっかりしている。
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それぞれが業務に集中しているのでとても静か。最初は静かすぎて驚いたが、BGMは流れているし、働いていると慣れてきて逆に心地が良い。
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質問や意見をみんながちゃんと聞いてくれる。
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嫌な人がいない。
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毎日掃除をしている為、常に綺麗。
フライミーでの仕事のやりがいは何ですか？
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友達、家族に紹介したくなるサービスを自分たちの仕事で良くしていけること。
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感謝されることを仕事にできること。
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自分が制作したページを通してお客様に商品をご購入いただいたとき、自分が四苦八苦して情報を整理整頓したことに意味があったと思えます。
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普段の業務の中でメーカーとの関係性がとても大切だと感じているのですが、頻繁にお電話をしていると直接顔も見たことがない私のことを認識してくださり、何とかしようと尽力してくださったときは今までやってきたことの意味が少し分かった気がしました。
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毎日同じことをこなしていれば一日が終わるという業務ではなく、日々変化があり常に考えて取り組むことにやりがいを感じます。
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自分の仕事が誰かの生活や暮らしに彩りを与える一端を担っていると感じれること。
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サービスの改善や向上などについて日々同僚とディスカッションし、熱意を持って仕事に取り組めること。
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自分がした対応にお礼のメールをもらったときはこれからもお客様第一に考えた対応が出来るように頑張ろうと励みになる。
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部署異動など新しい環境に行くことも多いので、たくさん学ぶ機会が多いことがやりがいだと感じます。
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社歴や年齢関係なくキャリアアップが目指せる。
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お客様に商品を届けられたというだけでなく、取引先（メーカーとかブランド）や社内の人にとっても、自分のやっている業務が助けになっていると感じられること。
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今に無いものを作っていっているという手応え。自分の目の前の小さな仕事が、いつか業界や日本の住文化の変化に寄与できるのではないかというやりがい。
株式会社フライミープロパートナーズ
オフィス、公共空間における家具販売、空間設計、デザイン事業
会社概要
フライミープロパートナーズで働く人について
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新卒中途比率
経験豊富なメンバーが主体となって連携し、それぞれの実力を活かしながらチームで大きな成果を追求できる環境です。
新卒
5 %
中途
95 %
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中途出身業界
業界経験を持つメンバーが中心となり、知識やスキルを活かして業界に対する貢献を続けています。家具業界全体を新しいステージへと押し上げることを目指しています。
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年齢構成
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平均年齢
0 歳
年齢や社歴を問わずに活躍できる環境が整っています。
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男女比率
性別に関わらず、それぞれの個性と能力を活かせる職場です。
男性
57 %
女性
43 %
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パパママ割合
パパ・ママ社員も多く、育児と仕事を両立しながら活躍しています。ライフステージに合わせた働き方も選択でき、安心して働ける職場環境を提供しています。
48 %
フライミープロパートナーズの良いところを教えてください
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中途採用の人材が多く様々な分野で活躍をしてきた方が多く、その活きた知見を得られる点は良いところだと思います。
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いい意味でみんなが独立していて、ベタベタしていない。
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自由だけど責任があるところ。
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サイトの信用性からくる営業のしやすさ。
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トップセールスと一緒に働けることによって、非常に刺激をもらっています。
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自分の仕事の成果が目に見えてわかる。
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会社の考え方を理解・体現することを意識するようになり、社会人としてのマインドが変わったと思います。
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売り上げを通して業界での存在感を増していること。
フライミープロパートナーズにはどんな人が多いですか？
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専門知識に秀でているプロフェッショナルが多いです。
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集中力の高い人が多いと思います。
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ストイックで向上心が高い人。
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業界のプロが多く、職人が集まっているイメージです。
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営業経験として実績のある方が多いので、考え方や営業手法など勉強になることが多いです。
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自身の行動に責任をもって仕事をしている人が多いと感じます。
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コミュニケーション能力が長けている人が多い。
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熱意、執念がある人。
フライミープロパートナーズの働く環境・働き方について
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週のオフィス勤務日数
職種によって出社日数は異なりますが、営業職はクライアント訪問や外出が多く、状況に応じてリモートや在宅勤務も選択できます。
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1日のMTG時間
30分未満
61.9 %
30分〜
1時間未満28.5 %
1時間〜
1.5時間未満4.8 %
1.5時間〜
2時間未満4.8 %
2時間以上
0 %
ミーティングは必要最小限の時間で進行され、一人ひとりのメンバーが時間意識を持って働いています。
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月の外出・訪問回数
職種や業務内容によって異なります。クライアント訪問や営業活動が多い一方、オフィス内で完結する業務を行っている社員もいます。
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1日の平均残業時間
残業はしない
10 %
30分未満
10 %
30分〜
1時間未満25 %
1時間〜
2時間未満40 %
2時間〜
3時間未満15 %
3時間以上
0 %
社員によって異なりますが、個々の業務内容やプロジェクトの進行状況に応じて変動します。チーム全体で必要な時にサポートし合いながら、協力して成果を上げています。
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会社の人と飲みに行く頻度
よく行く
0 %
ときどき
行く57.1 %
めったに
行かない28.6 %
全く行かない
14.3 %
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年間休日数（2025年）
0 日
- ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
- ・祝日休み
- ・年末年始休暇（5日間）
- ・夏季休暇（3日間）
- ・慶弔休暇
- ・有給休暇
- ・産前・産後休暇（取得実績あり）
- ・育児休暇（取得実績あり）
職場の雰囲気を教えてください
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自立してるメンバーが集う強いチーム。
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皆置かれている環境、会社に対してプライドを持っている。
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皆さん芯があり、でも柔軟性もある。
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活気がある会社だと思います。
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自由度は高いがタスクと期待値が明確なため、やりがい、責任感を持って仕事ができる。
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仕事中は集中、仕事以外は声掛けし合ってお互いをフォローしあって和気あいあいとしている。
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ライブオフィスならではのオフィス環境の中で、皆さんが積極的にコミュニケーションを取りながら、明るい雰囲気のなかで業務を進めております。
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みんなポジティブで明るい雰囲気です。
フライミープロパートナーズでの仕事のやりがいは何ですか？
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大きなPJなどの商品納品をされているセールスの方が多く、刺激があります。
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自分を信頼して仕事を任せて頂けるお客様に対して、信頼に応え期待を超えるお仕事で返せた時にやりがいを感じます。
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No.1を目指せること。
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ECサイトという強力なツールを駆使しPM・設計者の悩みを解決出来ている事を実感出来る事。
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ホテルや店舗の改装・新設、会社の移転プロジェクトなど様々な案件に携わることができる為、インテリアへの知識が深まっているのを実感出来ます。
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自分の担当した案件が納品された後、完成した空間を見るとやりがいを感じる。
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異業種含め、業界のプロが集うことによる気付きや刺激、情報交換ができること。
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成果を評価してもらえる環境であること。
株式会社フライミーイノベーションズ
ITシステムの構築、運用ならびにそれらの受託及びコンサルティング業務
会社概要
フライミーイノベーションズで働く人について
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新卒中途比率
中途採用メンバーが持つ経験と専門性を活かしつつ、新たな挑戦を歓迎する環境です。それぞれの力を結集し、チームで価値を生み出すことを大切にしています。
新卒
0 %
中途
100 %
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中途出身業界
業界に関する知識に依存せず、エンジニアやデザイナーとしての専門性を活かして活躍しています。
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年齢構成
-
平均年齢
0 歳
年齢や社歴を問わずに活躍できる環境が整っています。
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男女比率
男性メンバーが多い一方で、女性メンバーも年々増えています。
男性
83 %
女性
17 %
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パパママ割合
パパ・ママ社員も多く、育児と仕事を両立しながら活躍しています。ライフステージに合わせた働き方も選択でき、安心して働ける職場環境を提供しています。
17 %
フライミーイノベーションズの良いところを教えてください
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自社サービスなので柔軟にデザイン提案ができる。
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開発技術の選定や、開発組織の仕組みづくりなどを自由にやらせてもらえるところ。
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CTOが最前線で新しい技術を使って開発を引っ張っていっているところ。
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純粋なビジョンに対して、迷いなく開発できるところ。
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フラットな組織体系で裁量を持って貢献できること。
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開発方法や、仕組みづくりなど自由にやらせてもらえるところ。
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リモートワーク＆出社する日も良しなに決められる。
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チームがPO, デザイナー、エンジニアなどで分かれていないこと。チーム感がある。
フライミーイノベーションズにはどんな人が多いですか？
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個性豊かなので、共通点があまりない。
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技術に対して学習意欲が高い人。
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穏やかな人。
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プライベートと仕事のバランスが取れている人。
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あまり束縛を好まない人が多い印象です。
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落ち着いている人。
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明るく前向きな人。
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実際会ってみると話しやすい。
フライミーイノベーションズの働く環境・働き方について
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週のオフィス勤務日数
フレックスタイム制度とリモートワークを採用しており、柔軟な働き方が可能です。個々の成果を最大化できるよう、パフォーマンス向上に最適な環境が整っています。
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1日のMTG時間
30分未満
0 %
30分〜
1時間未満50 %
1時間〜
1.5時間未満16.7 %
1.5時間〜
2時間未満33.3 %
2時間以上
0 %
チーム開発を行なっているため、効率的なミーティングを通じてコミュニケーションを活発に行っています。必要に応じて議論の時間を確保し、チーム全員が意見を共有しながら業務を進めています。
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月の外出・訪問回数
外出はほとんどありません。リモートワークと出社は自由に選べるため、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。
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1日の平均残業時間
残業はしない
10 %
30分未満
33.3 %
30分〜
1時間未満33.3 %
1時間〜
2時間未満33.3 %
2時間〜
3時間未満0 %
3時間以上
0 %
社員によって異なりますが、個々の業務内容やプロジェクトの進行状況に応じて変動します。チーム全体で必要な時にサポートし合いながら、協力して成果を上げています。
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会社の人と飲みに行く頻度
よく行く
0 %
ときどき
行く16.7 %
めったに
行かない83.3 %
全く行かない
0 %
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年間休日数（2025年）
0 日
- ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
- ・祝日休み
- ・年末年始休暇（5日間）
- ・夏季休暇（3日間）
- ・慶弔休暇
- ・有給休暇
- ・産前・産後休暇（取得実績あり）
- ・育児休暇（取得実績あり）
職場の雰囲気を教えてください
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メンバーそれぞれが自律している。
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チャットツールによって活発にコミュニケーションが取られていて、質問や相談がしやすい環境です。
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日々のオンラインミーティングで気軽に画面越しの会話ができます。特にチームのハドルでは、みんなの表情を見ながら和やかに話せるので、リモートでも距離の近さを感じることができます。
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リリース直前はみんなで協力して終わらせようという雰囲気がある。
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和やか。
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社員は皆とても親切で、関係が比較的密接と思います。
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落ち着いて相談できる環境です。
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リモートの人が多いが、必要な時はすぐにコミュニケーションが取れる環境（テキストコミュニケーション・オンラインMTGなど）
フライミーイノベーションズでの仕事のやりがいは何ですか？
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自社製品の開発の方向性に深く関与できる。
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自分のデザイン提案が採用されやすい。
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本社メンバーと同じだと思うが、家具・インテリア業界における流通の課題解決への取組の一端を担っていると思えること。
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雰囲気よくチーム開発できること。
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多様な業種の方々と関わり合いながら、インテリア分野における課題に対して、技術を通じた課題解決に携われること。
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こちらもフライミーイノベーションズに限らずですが、社内、社外問わずサービスの使いやすさを追求できるところ。
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業界の不便や問題に貢献できること。
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現在は自分たちで開発者の裁量で内部品質を高める施策を考えて実行できているところ。
